Hat Whirlpool jemals das coolste Trainingsprogramm?

Normalerweise verbringen Sie Ihre ersten Tage mit einem neuen Job up Ihr ​​E-Mail-Konto, erhalten Sie alle Ihre Login-Informationen von IT und sich mit dem Pausenraum, aber wenn Sie als Verkäufer bei Whirlpool eingestellt wurden, könnte Ihre Ausbildung Erfahrung völlig anders sein.

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Whirlpool hat ein Programm für neue Rekruten namens The Real Whirled , real. Seit 10 Wochen bleiben neue Angestellte, die in das Programm eintreten, in einer Michigan Eigentumswohnung - ja, ähnlich wie The Real World . Nur dass dieses Pad mit Whirlpool-Geräten ausgestattet ist.

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Rekruten nehmen jeden Tag verschiedene Trainingsübungen an, um sie mit allen Facetten des Unternehmens vertraut zu machen - von der Fabrikhalle bis zu einem Boardroom mit CEOs. Eine der schwierigeren Aufgaben kommt nach den Arbeitstagen vorbei und sie müssen sich unterhalten, indem sie Dinner-Partys mit den Whirlpool-Geräten für die Whirlpool-Manager veranstalten. Und wir reden nicht nur Abendessen. Wir reden über all die Hosting-Aufgaben - Mäntel nehmen, Small Talk, den Tisch decken - alles.

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Ihre Hausaufgaben? Färben Sie Kleidung und waschen Sie sie in jeder der vier Unterlegscheiben. Für 10 Arbeitswochen dreht sich das Leben dieser Menschen um Geräte, die alles über die Produkte wissen, die sie verkaufen. Es ist eigentlich genial, wenn man sich über Appliances wirklich aufregt.

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Indem sie ihre Pflichten vom Sitzungssaal bis ins Wohnzimmer verfolgen, verfeinern neue Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und verstehen mehr als nur die geschäftliche Seite der Dinge. 80% der Leute, die aus The Real Whirled kommen, sind in der Firma geblieben, also hat vielleicht etwas mit dem Reality-TV-Ansatz zu tun.

Kennen Sie irgendwelche unkonventionellen Jobtrainings? Erzählen Sie uns über sie in den Kommentaren!

( h / t Fast Company )