Jobs ändern? 5 Dinge, die dein Lebenslauf haben MUSS

Der coolste Lebenslauf, der jemals gemacht wurde, kann eine sehr knifflige Angelegenheit sein. Zunächst einmal sind Lebensläufe für den einstellenden Manager und Personalvermittler eines bestimmten Unternehmens zu jeder Zeit ziemlich subjektiv. Das bedeutet, dass die Grundlagen für Lebensläufe variieren (und sich oft ändern), je nachdem, wen Sie wann fragen.

Nachdem Sie ein Unternehmen seit mehreren Jahren geführt haben, vertrauen Sie mir, wenn ich sage, dass ich ein Los gesehen habe von Lebensläufen - einige, die erstaunlich sind und einige, die ich sofort archiviere. (Traurig, aber wahr!)

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Also, um Ihnen zu helfen, Ihren nächsten großen Karrierewechsel zu durchbrechen, dachte ich, ich würde ein paar der wichtigsten Dinge teilen, nach denen ich persönlich Ausschau halte, wenn ich einen fijngenoegen + Co-Bewerber überprüfe. Hier sind fünf moderne Must-Haves für jeden Lebenslauf:

1. Seien Sie kreativ: Wenn Sie möchten, dass Ihr Lebenslauf an die Spitze des Stacks potenzieller Kandidaten fliegt, sollten Sie ihn hervorheben. Der beste Weg, das zu tun? Nutze deine kreativen Fähigkeiten, egal was sie sind. Sie sind wichtig. Erstellen Sie mit der Adobe Suite einen schön gestalteten Lebenslauf (lernen Sie, wie Sie Adobe Illustrator verwenden können!). Oder, gehen Sie diese Extrameile, und senden Sie eine körperliche Kopie mit Ihren IRL DIY-Fähigkeiten - kein Witz, einer der besten Lebensläufe, die ich jemals erhielt, war tatsächlich in Sammelalbum Form. Die Frau schickte es in unser Büro und adressierte es persönlich an mich! Unglaublich. (Und ja, sie wurde angeheuert. Offensichtlich.) Bitte gehen Sie nicht bei Schriftauswahlen oder WordArt über Bord. Und niemals Comic Sans benutzen. Es ist der Teufel. Der springende Punkt ist, je mehr Mühe Sie im Vorfeld investieren, desto mehr interessiert sich mein Team für Sie als mögliche Einstellung.

2. Kennzahlen einschließen: Zahlen sagen mehr als Worte. Zeitraum. Jeder kann ein großes Spiel reden, aber ich suche nach Ergebnissen, wenn ich jemanden anstelle. Worte können eine Geschichte erzählen, aber Zahlen können beweisen, dass es wahr ist. Wenn Sie mich mit Ihrem Lebenslauf beeindrucken wollen, möchte ich Daten sehen, die definitiv beweisen, was Sie sagen (z. B. "Einnahmen von $ 2 Millionen auf $ 50 Millionen in zwei Jahren"). Das klingt viel eindrucksvoller als einfach zu sagen: "Helfen, den Umsatz Jahr für Jahr zu steigern," nein? Es mag wie eine kleine Anpassung zu machen, aber die Einbeziehung von Metriken werden Ihren Lebenslauf pop.

3. One-Page Max: Dies sollte selbstverständlich sein, aber es ist eine wichtige Regel zu folgen. Lebensläufe sollen ein Höhepunkt Ihrer beruflichen Karriere sein, keine Enzyklopädie. Ich brauche keine tägliche Statusaktualisierung Ihrer Arbeit über X Jahre. Verwenden Sie Kugeln, um Ihre Rollen, Verantwortlichkeiten, Erfolge, Projekte und außerschulischen Aktivitäten nett und prägnant zu halten. Sie möchten einen Einstellungsmanager begeistern, ihn nicht gelangweilt lassen und bereit sein, auf halbem Weg durch das Lesen weiterzugehen. Drücken Sie relevante funktionale Fähigkeiten für die Rolle und die Erfolge an den Anfang Ihres Lebenslaufs und filtern Sie sie anschließend. Abgesehen davon gibt es zweifellos Ausnahmen von dieser Regel. Wenn Sie einen langen und eindrucksvollen Hintergrund haben, der nicht - wie auch immer - in die Grenzen einer einzelnen Seite passt, verzichten Sie nicht auf Ihre (metrisch gesteuerten) Leistungen.

Pro Tipp : Wenn Sie ' Wenn Sie wirklich betonen, dass Sie Ihren Lebenslauf auf einer einzigen Seite speichern möchten, fügen Sie URLs oder Links hinzu, bei denen ein Arbeitgeber bei Interesse weitere Informationen finden kann. Konzentrieren Sie sich dann auf die wirklich wichtigen Dinge auf dem One-Pager. Was mich zum nächsten Punkt bringt ...

4. Relevante Links teilen: In der Vergangenheit wurde Ihnen wahrscheinlich beigebracht, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse oben in Ihrem Lebenslauf anzugeben. In diesen Tagen ist das zu mehr Internet-freundlichen Informationen erweitert. Die Adresse wurde gelöscht. (Obwohl, um ehrlich zu sein, warum wurde das jemals aufgenommen?) An seiner Stelle sind Links zu Ihrem Portfolio oder Ihrer persönlichen Website. Aber das ist es nicht. Sie sollten auch relevante Social-Media-Links wie Ihr LinkedIn-Profil und ggf. auch Ihre Twitter-, Instagram-, Facebook-, Github-Konten usw. einbeziehen. Die heutigen Bosse werden Sie unabhängig googlen, also können Sie ihnen auch den ganzen Enchilada im Voraus geben. Je mehr Transparenz Sie haben, desto bequemer und selbstbewusster wird ein einstellender Manager sein, Sie in diesem Prozess voranzubringen. Und selbstverständlich sollten Sie wahrscheinlich alle öffentlichen Online-Konten scrubben *, bevor Sie Ihren Lebenslauf senden, um sicherzustellen, dass keine belastenden Fotos oder Informationen vorhanden sind, die Sie von einem Job abhalten könnten.

5. Präsentiere deine Persönlichkeit: Ich habe buchstäblich Hunderte, wenn nicht Tausende von Lebensläufen gesehen. Wie wird sich dein Charakter abheben? Bitte fügen Sie etwas Persönlichkeit hinzu! Ob durch ein Designelement oder die Art, wie du deine Kopie schreibst, enthülle so viel wie möglich von deinem kreativen, talentierten Selbst. Der erste Eindruck zählt. Ob es eine Phrase oder ein Aufzählungspunkt ist, wenn sich etwas positiv herausstellt, erinnern sich anstellende Manager das und beschleunigen Sie zur Interviewrunde. Nachdem du dich beworben hast, sei auch aggressiv und zeige deine Bereitschaft, für ein Unternehmen zu arbeiten. Wie ich bereits sagte, ist es heutzutage keine große Mühe, Leute im Internet zu finden. Twittern Sie sie, versuchen Sie, auf LinkedIn zu verbinden, schießen Sie ihnen eine E-Mail. Je mehr Begeisterung Sie für die Rolle zeigen, desto aufgeregter wird jemand am anderen Ende die Führung übernehmen, um Sie zu interviewen.

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Wie ich schon sagte, diese fünf Must-Haves sind bei weitem nicht die einzigen Kriterien und Richtlinien, die Sie sollten Verwenden Sie, wenn Sie ausgehen und Bewerbungen einreichen. Aber sie sind wertvolle Tipps, wenn Sie Ihren Lebenslauf während Ihrer Jobsuche optimieren. Jetzt geh fort und werde angeheuert. Sie haben das!

Hiring Manager, was sind Ihre Lebensumstände Must-Haves? Auf der Suche nach einem Job? Was hast du noch in deinen Lebenslauf integriert? Tweete mich @fijngenoegen .

Psst! Wir stellen für eine Tonne wichtige und aufregende Rollen bei fijngenoegen + Co. ein. Setzen Sie diese Tipps und verwenden Sie STAT!