5 Heftige Möglichkeiten, Ihr Gehalt zu erhöhen Dieses Jahr

Geld. Brauchen. Will es. Muss ich haben. Liebe es. Hasse es. Das fasst meine Beziehung zum Geld ziemlich genau zusammen - bis ich mich dafür entschieden habe, heftig darüber zu reden. Ich bin ein 20-Mädchen wie viele von euch. Ich bin eine geborene und gezüchtete New Yorkerin, Tochter eines Anwalts, privat ausgebildet mit mehreren zehntausend Dollar Schulden von dieser Ausbildung. Mir wurde beigebracht, dass du dafür belohnt wirst, wenn du es gut machst. Und wenn das nicht eine totale Falschdarstellung des Erwachsenenalters ist, weiß ich nicht, was ist.

Successful African American businesswoman celebrating her success in the office.

Sie zeichnen sich nicht nur durch das Leben aus - wie wir auf allen Bildungsebenen gelehrt werden - und bekommen plötzlich das Gehalt, das Sie verdienen . Du bekommst das Gehalt, um das du dich bittest, das Gehalt, das du mehr als oft nicht bezahlst. Ich verdreifachte mein Gehalt in vier Jahren nach dem College-Abschluss, und um fünf Jahre - indem ich alleine ging und nicht ein, sondern zwei Unternehmen gründete - machte ich einen weiteren fünfstelligen Sprung.

Wie habe ich das gemacht? Ich wurde heftig über Verhandlungen, Geschäfte und Forschung. Ich fing an, mit meinen Freunden zu reden, um zu sehen, was sie für ein "gutes Gehalt" hielten - und dann, als ich alleine ging, kaufte ich die Preise wie eine Frau auf einer Mission bei SoulCycle. Sie haben vielleicht nicht den Wunsch, alleine zu gehen (obwohl ich es sehr empfehle, weil es die beste Entscheidung meiner Karriere war), aber trotzdem gibt es Möglichkeiten für Sie, mehr zu verdienen, ohne Ihre zu hassen Leben, entfremdet Ihre Freunde oder lebt im Büro. Hier sind fünf Möglichkeiten, um hart zu werden und mehr zu verdienen!

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1. Machen Sie Ihre Hausaufgaben

Sprechen Sie mit Freunden, recherchieren Sie Ihren Titel online und fragen Sie Leute in Ihrem Büro, was sie machen. Ja, ich meine, fragen Sie Ihre Kollegen, Freunde und das Internet. Mit Freunden über Geld zu reden kann hart sein, aber es muss nicht sein. Wenn Sie im selben Bereich arbeiten, ist dies ein entscheidender Schritt, um zu bestimmen, was andere Unternehmen an Mitarbeiter mit den gleichen Verantwortlichkeiten zahlen. Und lassen Sie uns das noch weiter herunterbrechen - die meisten Berufsbezeichnungen beinhalten heute nicht unbedingt alle Aufgaben, für die Sie verantwortlich sind. Nehmen wir an, Sie haben Freunde in Branchen, die Ihren ähnlich sind, aber Ihre Titel stimmen nicht überein - sprechen Sie die Verantwortlichkeiten und schauen Sie, ob Sie für jeden Ihrer "Jobs" eine durchschnittliche Zahl erreichen können. Das wird Ihnen helfen, wenn Sie auf Websites wie Salary.com recherchieren und wenn Sie mit Ihrem Chef oder Vorgesetzten sprechen.

2. Erstellen Sie eine Mastermind-Gruppe

Wählen Sie fünf Freunde aus, mit denen Sie ein offenes Gespräch führen können. Für deine Zwecke ist es wahrscheinlich am besten, dass sie alle Frauen sind - wie wir alle wissen, sind Männer Gehälter in der Regel $ 0,78 höher als die $ 1, die jede Frau macht, also sind sie gut für Vergleich, aber nicht unbedingt dein stärkstes Argument. Die Mastermind-Gruppe sollte Frauen einbeziehen, die fortgeschrittener und weniger fortgeschritten sind, um Ihnen zu helfen, einen Eindruck von der Tarifentwicklung zu bekommen. Es hilft, wenn Sie zumindest ähnliche Aufgaben erledigen. Diese Gruppe kann eine Facebook-Gruppe, ein wöchentlicher Skype-Anruf oder eine E-Mail-Kette sein - solange Sie unter anderem regelmäßig über Geldfragen diskutieren, ist dies eine großartige Möglichkeit, ein realistisches Beispiel für Gehaltsmöglichkeiten und -erwartungen zu erhalten .

Successful Businesswoman at the office

3. Arbeite an Deiner Denkweise

"Geld fließt mit Leichtigkeit in mein Leben." "Alles, was ich begehre, kommt mir entgegen." "Ich werde von meinen Vorgesetzten, Kollegen und Freunden geschätzt." Dies sind nur einige der Mantren, die ich ' Ich habe im Laufe der Jahre immer wieder über meine Schuldgefühle gesprochen, über Geld zu diskutieren und nach mehr zu fragen. Manchmal wurde ich sogar spezifischer, beteiligte sich in tatsächlichen Zahlen, Jobtiteln, Orten und gewünschten Start-Timelines. Vision Boarding half mir dabei, eine der größten Jobs in meiner Karriere zu landen - ein digitaler Produzent für LIVE mit Kelly und Michael bei einem Gehalt, das mich zu der Zeit sehr erfolgreich, geschätzt und das meine Karriere machte war auf dem richtigen Weg.

Es war erst viel später in meiner Denkarbeit, dass ich erkannte, dass Gehalt dich nicht definiert, und das war der Moment, in dem ich wirklich die Schlüssel dazu aufbrachte, hart zu sein, Geld zu verdienen. Ich fing an, mich zu quälen und das Geld begann mühelos zu kommen. Ich wusste, was ich wollte - meine eigene Firma - und in einem Sommer hatte ich etwas gebaut, das mir erlaubte, den Lebensstil, den ich hatte, weiter zu leben. Als ich aufhörte, darüber nachzudenken, was ich wollte und mehr von dem, was ich brauchte, bekam ich das, was ich eigentlich wollte (und brauchte!). Es ist eine Lektion, die Sie lernen werden, wenn Sie wachsen, aber Sie müssen sich den Raum zum Wachsen geben. Sei nett, es ist ein Prozess (ein anderes Mantra, das ich auf einem lila Klebrig in meiner Wohnung habe!).

4. Haben Sie einen Plan B

Es ist nicht bequem, ein Gegenangebot zu bekommen. In der Tat, wenn Sie erwägen, einen Ort zu verlassen, an dem Sie lange gearbeitet haben, kann es geradezu anstrengend sein! Es ist jedoch zwingend notwendig, dass Sie einen Plan B haben, bevor Sie "The Talk" mit Ihrem Chef oder Vorgesetzten haben. Warum? Denn um eine effektive Verhandlung zu haben, müssen Sie bereit sein, zuerst zu "blinzeln". Was meine ich? Ich meine, dass Sie in der Lage sein müssen, in diese Besprechung zu gehen, bereit zu sagen "Okay, ich höre auf", wenn Sie nicht Ihre gewünschte Erhöhung erhalten. Denn am Ende des Tages, wie lange werden Sie wirklich in einem Job bleiben, der Ihnen keine Rate zahlt, die Sie verdienen und verdienen?

Selbst wenn Sie nicht aufhören, der Tag Ihres Gesprächs, Sie Ich werde wahrscheinlich in den kommenden Wochen oder Monaten sehr bereit sein, zu gehen (wenn Sie so lange warten), also müssen Sie auf das Nein vorbereitet sein und mit einem Plan B fertig sein. In meinem gesamten Job-Hopping ging ich nie hin in eine Gehaltsverhandlung, ohne ein anderes Angebot unter meinem Gürtel zu haben, und das erlaubte mir, heftig zu sein, weil ich alle meine Basen bedeckt hatte.

Job applicant having an interview

5. Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor

Schreiben Sie, was Sie sagen möchten. Übe es auf deinem Mitbewohner (oder sogar deinem Haustier). Nimm dich auf und höre, wie du klingst. Gehst du auf die Straße? Schaust du dich im Raum um, wenn du in die Kamera guckst (die wie die Augen deines Chefs, Vorgesetzten oder Interviewers aussieht)? Setz dich mit einem oder dem ganzen Mastermind in Verbindung und rede mit ihnen darüber. Geh dann in den Raum und sei bereit, vernünftig darüber zu reden. Keine Verteidigung, keine Rechtfertigungen - nur kalte, harte Fakten. Und wenn sie nein sagen? Gehe zu deinem Plan B. Wenn du deinen Job nicht verlassen kannst, frage nach Feedback und Schritten, um deine Gehaltswünsche in deine Gehaltsrealitäten umzuwandeln.

Das Wichtigste, an das du dich erinnern solltest? Es braucht Arbeit, um das Eckbüro zu bearbeiten, und Sie müssen über Ihre Denkweise, Verhandlungsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit, "Nein" zu sagen, als sich ständig weiterentwickelnde Praxis denken. Nur du kannst dich stärker machen - und jedes Mal, wenn du die Übung wiederholst, machst du es besser als die letzte!

Hast du irgendwelche Tipps, um eine Gehaltserhöhung zu bekommen? Twittern Sie uns @fijngenoegenandCo und lassen Sie es uns wissen!

Dieser Beitrag wurde zuvor auf der Levo League von Victoria Reitano veröffentlicht.

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